Konflikte beziehungswahrend bearbeiten

Wie geht Ihr Konflikte an, denn die Frage ist nicht, ob Konflikte bearbeitet werden, sondern wie?

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Gemeinsames Handeln braucht geschützte Räume, in denen Konflikte sichtbar gemacht und bezeugt werden können. Leitende Idee ist dabei, durch eine Haltung der Offenheit, des Respekts und Sorgetragens für alle Beteiligten, die Beziehungen zu verändern ohne sie zu kappen.

# Beispiele

- Cecosesola Kreisgespräch zur Reflexion konkreter Verhaltensweisen - Mediation

# Anschlussmuster

- im Vertrauensraum transparent sein - Regeleinhaltung commons-intern beobachten & stufenweise sanktionieren